2023年11月12日，合肥新橋國際機場二期運營人才課題研究中期答辯在集團公司九樓培訓教室順利舉辦。合肥機場公司黨委副書記、工會主席萬政云，中國民航管理干部學院機場系主任王文俊出席答辯會，副主任林霞主持答辯會。

本次中期答辯圍繞既定的8個課題研究方向，邀請了首都機場集團、北京大興機場、上海機場集團、廣州白云機場和重慶江北機場的專家老師，對課題研究階段性成果進行評審指導，旨在通過課題評審，獲取行業內的先進管理理念和成功實踐案例，進一步完善課題研究思路，增強課題落地運用的實效性，提升課題研究成果的質量。

合肥機場公司黨群人力部作了開場發言，對各位專家老師的蒞臨指導表示歡迎，對民航管理干部學院的精心組織表示感謝。王文俊主任在講話中指出，自6月25日研學班開班以來，46名學員不負使命，勤奮學習，在專業老師的指導下，通過4個多月的努力，課題研究均取得較好的進展，希望大家在中期答辯過程中深度思考，主動請教，開拓思路，提升課題研究的質量。

課題評審期間，8個課題組依次上臺，分別從課題研究目標、現狀問題分析、問題解決思路及對策等方面進行了匯報，課題評審組的專家老師也結合各自分工，對8個課題組的研究報告進行了精準點評，有思路點撥，有案例分享，有完善建議，大家紛紛感到受益匪淺。

課題答辯環節結束后，課題評審組組長廣州白云機場安全總監進行了總結講話，他首先對8個課題組研究取得的階段性成果表示肯定，并結合廣東機場集團人才工作的開展情況提出三點建議，一是建議各位學員提高站位，深刻認識課題研究的必要性和重要性；二是建議各課題組結合機場數字化轉型的發展趨勢，進一步豐富課題研究內容，助力合肥新橋機場在智慧機場板塊的建設；三是建議加強與其他機場的溝通交流，通過相互取長補短，提升保障能力和個人的業務素質。