3月7日，根據省委部署安排，機場集團在集團九樓綜合會議室召開2022年度集團領導班子和領導人員綜合考核工作會議，省委綜合考核組第十三組組長、省委組織部副部長季星，考核組副組長、省委組織部企事業干部處處長錢海閩等一行10位考核組的同志參加會議。機場集團黨委書記、董事長、總經理周晞橋主持會議，集團公司領導班子成員、機關職能部門負責人、分子公司黨的主要負責人同志和職工代表參加會議。

    季星代表省委考核組做動員講話。他指出，今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，做好綜合考核工作是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措,是推動高質量發展的迫切需要和激勵干部擔當作為的內在要求。他強調，今年綜合考核的內容及方式已進行調整優化，要把握關鍵環節，做到嚴明紀律，嚴守規矩，堅持實事求是、公平公正、獨立客觀地進行考核，切實維護考核工作的權威性和公信力，確?？己巳蝿請A滿完成。

    周晞橋代表集團公司領導班子作2022年度工作總結報告。報告總結了2022年集團發展、黨建工作情況，明確了集團今年工作的努力方向。他在報告中呈述，2022年，集團領導班子衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，貫徹新發展理念，融入新發展格局，全力推進“一樞紐一中心”建設、安全運行、改革發展和黨的建設等各項工作，統籌抓好疫情防控與生產經營，為全省產業鏈供應鏈穩定和經濟社會高質量發展提供堅實支撐。2023年集團將堅決落實中央和省委、省政府各項決策部署，全面提升工作效能，不斷增強企業發展動能，以實際行動落實黨的二十大精神，用實干實績實效在奮力譜寫現代化美好安徽建設中實現新的更大作為。

    會上，與會人員對集團領導班子和領導人員進行了民主測評和評議。會后，考核組與集團領導班子成員、部分中層正職、職工代表開展了個別談話，查閱了有關工作臺賬資料，實地檢查了集團規劃發展部、合肥機場公司運行管理部和藍服公司的工作情況。