為進一步推動企業民主管理工作深入開展，不斷夯實工會基層基礎，11月23日下午，安徽省總工會基層工作部部長程衛斌、省部屬（直管）企事業工會主席馬林一行調研機場集團企業民主管理工作以及勞模（職工）創新工作室創建情況。集團公司黨委委員、紀委書記胡旺德陪同調研。

    機場集團工會表示，一是全面貫徹落實在全體職工中廣泛開展學習黨的二十大精神實施方案，引領職工堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅定不移地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終保持集團工會工作正確的政治方向，帶領廣大職工立足崗位，勇毅前行；二是堅持以職代會規范化建設為著力點，發揮職工參與、民主監督，拓寬職工參政議政的能力和渠道，維護好職工的權利與權益，讓廣大職工享有更多的歸屬感、獲得感和幸福感；三是將以創新工作室為基礎，發現、發揮和挖掘“五小”創新創效工作，圍繞集團公司發展和中心工作以及實際工作中出現的熱點難點問題，廣泛引領發動，努力實踐，讓創新創效轉換為集團公司的經濟效益和社會效益。