近日，在集團工會的大力支持下，藍服貴賓分公司女職工哺乳休息室成功掛牌安徽省總工會“女工家園（母嬰室）”，這一溫馨且舒適的空間，專為分公司的育齡女職工量身打造，這是分公司積極響應國家關于保護女職工權益的政策要求、踐行集團關愛職工理念的又一重要舉措，更是在服務職工、提升職工幸福感方面的創新實踐。

暖心之舉，彰顯企業責任與擔當。近年來，隨著國家對于女性健康保護和權益保障的日益重視，建設和完善母嬰室成為推動企業關愛女職工的重要抓手。貴賓分公司在集團工會的指導下，深刻認識到母嬰室不僅是職場女性的重要需求，更是企業提升職工幸福感、增強企業凝聚力的關鍵環節。貴賓分公司目前的“女工家園（母嬰室）”設施完善、功能齊全，設有哺乳區、換尿布臺、休息座椅以及必要的消毒設備，為哺乳期女職工提供了舒適、安全、私密的空間。這一關懷舉措不僅讓女職工能夠在工作與家庭責任間獲得平衡，也讓她們感受到來自集團公司的關愛與支持。正如女職工所述：“母嬰室不僅是一個溫暖的小空間，更是工會對我們的尊重和關懷，讓我們更加心系工作，充滿干勁。”除了母嬰室的設立，在集團工會開展的多種形式的女職工活動中，讓我們更加關注女職工的身心健康和職業發展需求，切實為女職工提供了全面的保障。通過一系列暖心的舉措，貴賓分公司全體職工不僅提升了歸屬感和幸福感，也營造出更加和諧、友好的工作氛圍。

未來，藍服貴賓分公司將繼續完善職工關愛工作，以人為本，踐行關愛承諾，把職工的幸福感和歸屬感作為企業發展的重要目標，為安徽民航的持續發展注入強大的內生動力。