根據工作需要，安徽航空物流有限公司（以下簡稱“航空物流公司”）現面向社會公開招聘副總經理2名，有關事項公告如下。

一、公司簡介

航空物流公司是安徽民航機場集團有限公司（以下簡稱“集團”）全資子公司，公司自成立以來，始終堅持“團結拼搏、銳意進取、積極奉獻、爭創一流”的企業文化，秉承“安全第一、優質服務”的經營理念，以現代化的航空物流企業模式運作，持續提升航空貨運保障能力，提供高品質、一體化的航空物流服務。公司主要從事航空貨運市場的組織開發、銷售，貨運航線的開拓等工作；并為國內外客、貨運航空公司提供安全優質的貨物、行李等地面保障代理服務及相關延伸服務；承擔合肥機場國際、國內進出港空運貨物收運、倉儲、配載、中轉、機坪運輸、信息化處理等地面物流服務。

二、招聘職位

航空物流公司副總經理2名。

崗位職責：貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規；制定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃，持續完善分管部門運營體系建設和經營管理各項規章制度，推動部門高質高效運行，不斷提升管理和服務水平；負責指導分管部門制定年度工作計劃和績效考核管理辦法等；協助建立健全分管部門內部績效考核評價體系，激活內生發展動力等。

三、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優原則。

四、任職條件和資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。2.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正。3.具有較高的專業素質，有強烈的事業心和責任感，團結合作、廉潔從業，服從工作安排。4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。5.有下列情形之一的，取消資格：①有違法犯罪記錄的；②因違紀違規被開除、辭退、解聘的；③受到組織處理或者黨紀政紀處分，影響期或者處分期末滿的；④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷。2.年齡45周歲（含）以下，以公告發布之日為計算日期。3.具有經營、管理相關工作經驗，熟悉航空物流、市場經營領域相關知識，具備一定的政策理論水平。4.同時滿足以下條件：（1）5年以上航空物流、市場經營行業管理經驗；（2）現任黨政機關、事業單位、企業副科級及以上（或相當層級）職務滿1年且通過試用期考核。5.在物流行業領域尤其是在國際空運行業領域有較強的業務能力和從業經驗者或對臨空產業和產業園、物流園規劃建設有研究和實際操作經驗者優先。6.特別優秀者可適當放寬資格要求。

五、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員將相關資料掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，郵件標題命名為：物流公司副總+姓名+所在單位及職務。

報名時需提交以下資料：

1.《應聘報名登記表》；下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1cdlF41WefEw3KapKM7z_Dw 提取碼: 8zkh。

2.身份證、學歷及學位證書、資格證書、業績成果相關證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件（按序編號）。

3.其他能反映個人能力的相關材料。

報名從即日起開始，報名截止時間為2022年12月23日。

（二）資格審查和初步篩選

根據報名人員提供的個人身份信息、學歷（學位）、任職證明、業績證明等材料，按照職位要求進行資格審查和初步篩選。資格審查和初步篩選將考慮報名者的專業背景、任職經歷、業績等綜合情況，決定參加筆試人員。報名截止后5個工作日內通知參加筆試人員。

（三）組織考試

1.筆試。筆試內容主要包括市場運營、物流管理等方面綜合知識與能力測試。筆試后5個工作日內在集團官網公布參加面試人員。

2.面試。按筆試成績1:5進入面試程序，面試內容包括個人陳述和答辯。

（四）體檢

根據考試結果，按照崗位實際招聘人數1:1的比例組織體檢。

（五）考察

根據人選情況在適當范圍進行考察公示。集團有關部門成立考察工作組，對人選開展綜合考察。

（六）研究決定

由集團黨委研究決定擬招聘人選。

（七）公示與錄用

擬招聘人選在集團官網公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

六、相關說明

（一）本次招聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；已任職的，可撤銷任職，并視情節追究其法律責任。

（二）對此次擬招聘人員采用任期制契約化管理，不設職級。薪酬待遇按照任期制契約化有關協議執行，根據經營業績和任務完成情況兌現薪酬。擬招聘人員首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期經考核不合格者予以解除勞動關系。任期第一年度考核不合格者，由集團黨委研究解聘事宜。

七、聯系方式

咨詢電話：0551-63777083

    監督電話：0551-63777068（紀檢監察部門）